Pracovat - s domácím mazlíčkem! Nový čip v kancelářích šanghaji

Jeden z hlavních společností v Šanghaji umožnil svému zaměstnancům, aby pracovali společně s vlastními domácími mazlíčky, čímž se snižuje podráždění a nervozitu v celém týmu.

Samotná marketingová společnost volala tento projekt "Vezměte si domácího mazlíčka do práce". Inovace již byla schválena trvalým základem, a v důsledku toho se pracovní kolektiv stal inspirovanějším a výkonnost prudce vzrostl!

Pracovat - s domácím mazlíčkem! Nový čip v kancelářích šanghaji
V Šanghaji v kancelářích přicházejí s domácími mazlíčky.

Myšlenka vytvořit program "Vezměte si domácího mazlíčka do práce", patří řediteli společnosti. Znepokojující se skutečnosti, že konkurenční pracovní prostředí vytváří členění v pracovním týmu, Congchung se rozhodl učinit některá opatření, aby pomohla svým podřízeným alespoň relaxovat při výkonu pracovních povinností.

Pracovat - s domácím mazlíčkem! Nový čip v kancelářích šanghaji
V Šanghaji v kancelářích přicházejí s domácími mazlíčky.

CJSC studoval osobní údaje o celém workshopu, zjistil, že většina z nich má domácí zvířata. Přináší se tedy velkolepý nápad: nabídnout pracovníky, aby své čtyřnohé domácí zvířata do kanceláře, zpočátku - jako experiment.

Pracovat - s domácím mazlíčkem! Nový čip v kancelářích šanghaji
"Přineste psa do práce!»Nový způsob psychologického vykládka v Číně.

Brzy byla iniciativa korunována velkým úspěchem - zaměstnanci společnosti nejenže přestali zdůrazňovat, ale také se začal spolu s sebou. Udělejte si možný inovační potenciál, pan Kongchung vážně přemýšlel o jeho obvinění na trvalé období.

Pracovat - s domácím mazlíčkem! Nový čip v kancelářích šanghaji
"Přineste psa do práce!»Nový způsob psychologického vykládka v Číně.

"Vzhledem k tomu, že jsem sám obrovský milenec zvířat, vím, jak pozitivně ovlivňují nás," říká CJSc. - "Ale navzdory tomu, že opatření přijatá mnou mohou zvýšit a snížit úroveň produktivity pracovníků. Toto rozhodnutí proto nebylo pro mě snadné."

Jak víte, čínská marketingová společnost není jediným z jeho druhu, který tuto praxi používal. Ferrari Corporation v Tokiu také nabízí svým zaměstnancům navštívit kancelář spolu s centrálními kočkami. Výsledkem je - vysoká produktivita práce!